Ihre Personalvermittlung für medizinische Fachkräfte aus dem Ausland
Wir verbinden internationale Fachkräfte mit deutschen Gesundheitseinrichtungen. MyGermanWay übernimmt den gesamten Prozess von der Auswahl über die Anerkennung bis zur erfolgreichen Integration.
internationales Recruiting
Fachkräftevermittlung für Kliniken und Praxen Jetzt Fachkräfte anfragenWarum MyGermanWay?
Als medizinische Personalvermittlung unterstützen wir Kliniken sowie Praxen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Kurse bis zu 100 % finanzierbar durch einen Bildungsgutschein, weil wir zertifiziert nach AZAV sind
- Spezialisiert auf medizinische Fachkräfte aus dem Ausland
- Vollständige Begleitung bei Anerkennung sowie Visum
- Qualifizierung durch eigene Sprach- & Fachkurse
Unterstützung beim Start und im Teamaufbau
Unternehmen, die uns vertrauen
Der Weg zu Ihrer Fachkraft
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist eine Herausforderung – wir bieten die Lösung.
Mit klaren, optimierten Prozessen und vollständiger Übernahme der Bürokratie bringen wir qualifizierte internationale Fachkräfte sicher und effizient in Ihr Team.
Von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Onboarding begleiten wir Sie zuverlässig und transparent. Inklusive Fachsprache und berufliche Anerkennung; alles aus einer Hand
Schritt 1: Bedarf & Auswahl
Gemeinsam analysieren wir Ihren Personalbedarf und definieren das Anforderungsprofil.
Anschließend übernehmen wir die gezielte Auswahl qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber mit relevanter Berufserfahrung entweder aus unserem vorgeprüften Kandidatenpool oder durch die gezielte Suche im Ausland über unsere Partnerschulen und Netzwerke.
Viele unserer Fachkräfte sind sofort bereit, nach Deutschland einzureisen und verfügen bereits über die erforderlichen Sprachkenntnisse sowie erste Anerkennungsunterlagen.
Unsere MTR- und MTL-Bewerberinnen und -Bewerber kommen überwiegend aus Spanien, Albanien, der Türkei, dem Iran und Tunesien.
Unsere Pflegekräfte, ATA und OTA stammen vor allem aus Lateinamerika, Albanien und der Türkei.
Schritt 2: Sprachkurs & Qualifizierung
Unsere Fachkräfte besuchen unsere eigene Online-Fachsprachkurse, die speziell auf ihren medizinischen Beruf zugeschnitten sind.
Die Trainings kombinieren Fachsprache, Kommunikation und Praxisbezug und bereiten gezielt auf den Arbeitsalltag im deutschen Gesundheitswesen vor.
So stellen wir sicher, dass Ihre neuen Mitarbeitenden sprachlich sicher, fachlich kompetent und bestens vorbereitet in Ihr Team starten.
Schritt 3: Anerkennung & Visum
Wir übernehmen den kompletten Visumsprozess und Anerkennung der Berufsqualifikation– von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Koordination mit Behörden und Botschaften.
Für Sie bedeutet das: kein bürokratischer Aufwand, keine Verzögerungen – wir sorgen dafür, dass Ihre zukünftigen Mitarbeitenden schnell und rechtssicher einreisen können.
Schritt 4: Start & Onboarding
Nach der Einreise begleiten wir Ihre neuen Mitarbeitenden bei den ersten Schritten in Deutschland , wie Behördengänge und Bankkonto öffnen und bleiben Ansprechpartner für beide Seiten.
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen individuellen Qualifizierungsplan und unterstützen aktiv bei der Integration der Fachkraft in Ihr Team – für einen erfolgreichen und nachhaltigen Start.
Unsere Fachbereiche in der internationalen Personalvermittlung
MyGermanWay ist Ihre Personalvermittlung für ausländische Fachkräfte. Wir unterstützen Kliniken und Praxen in ganz Deutschland bei der Besetzung zentraler Bereiche im Gesundheitswesen.
- Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) Fachkräfte für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin, mit nachgewiesener Qualifikation sowie klinischer Praxiserfahrung.
- Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTL) Spezialistinnen und Spezialisten für Patologie, Zytologie, Laboranalytik, Mikrobiologie und klinische Chemie, vorbereitet auf den Einsatz in modernen Diagnostikabteilungen.
- Gesundheitsfachkräfte ATA und OTA
- Erfahrene Pflegekräfte aus dem Ausland, mit Kenntnissen in stationärer und ambulanter Versorgung sowie nachgewiesener Sprachkompetenz.
- Erfahrene Ärzte
Auserdem
- Fachsprache für MT_R, MLT, Mediziner und Pflege
- Kenntnisprüfung für MTR Vorbereitungskurse für medizinische Fachkräfte, die sich auf die Kenntnisprüfung oder auf den Einstieg in deutsche Kliniken sowie Praxen vorbereiten.
Erfolge aus unserer Zusammenarbeit
Unsere vermittelten Fachkräfte arbeiten heute in Krankenhäusern, Universitätskliniken, Praxen und MVZ in ganz Deutschland. Jede Erfolgsgeschichte zeigt, wie sorgfältige Vorbereitung sowie persönliche Begleitung zu langfristigen Partnerschaften führen.
Katherine und Juán arbeiten zusammen in der Strahlentherpie in Düren. Sie unterstützen sich gegenzeitig.
Die Deutsche Sprache haben Sie in Spanien gelernt. Hier lernen sie die Fachsprche und bereiten sich auf die Eignungsprüfung vor.
Katherine und Juan Jesús aus Madrid und Sevilla, Spanien
MTR in der Strahlentherapie in Düren, NRW
Sandra lernt berufsbegleitend die Fachsprache und bereitet sich auf die Fachsprachenprüfung in Bayern vor.
Sie hat in Spanien eine 3-jährige Ausbildung in einem Krankenhaus in Madrid abgeschlossen. Dort hatte sie keine Arbeit.
Sandra aus Madrid, Spanien
MTR in der interventionellen Radiologie, München
"Mit vier Jahren Erfahrung habe ich in Spanien keinen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Hier in Deutschland habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an und habe die Sicherheit, die ich brauche. Bei MyGermanWay habe ich in drei Monaten mehr Deutsch gelernt als in Spanien in einem Jahr. Sie haben mir immer geholfen, die passende Stelle in Deutschland zu finden, in meiner Traumstadt München. Ich arbeite in einem hochmodernen Labor, komplett automatisiert. Die Menschen hier sind zu mir überall sehr nett."
Tamara aus Madrid, Spanien
MTL im Routinelabor, München
" Obwohl ich sowohl in der Strahlentherapie als auch in der Radiologie gearbeitet habe, hatte ich in Spanien keine Arbeit. Ich wohnte bei meinen Eltern und machte ab und zu nur kurze Vertretungen. Jetzt habe ich einen sicheren Job, meine Kollegen sind super nett und haben mich mit offenen Armen aufgenommen. Ich bin hier sehr glücklich."
María aus Ciudad Real, Spanien
MTR in der interventionellen Radiologie, Warendorf, NRW
"In Spanien habe ich zwei Ausbildungen mit einer Durchschnittsnote von 1 abgeschlossen. Trotzdem war ich arbeitslos. In Deutschland habe ich sofort einen Anschluss im Labor gefunden, mein Vertrag ist unbefristet. Nach der Einarbeitung bin ich eine mehr im Team. Mittlerweile habe ich viele Freunde gefunden und fühle mich sehr wohl."
Adriana aus Valencia, Spanien
MTL Routinlabor
MyGermanWay begleitet uns die ganze Zeit. Marta sagt: "Sie haben ein Fussballverein für mich gesucht, damit ich mich in Deutschland integrieren kann. Bei allen Fragen haben wir unsere Mentorin kontaktiert. Sie hat uns immer geholfen". Katherina: " Ich bereite mich gerade auf die Eignungsprüfung für die Berufsanerkennung vor. Der Onlinekurs ist genau was ich brauche, weil die Prüfungssimulationen mir Sicherheit geben."
Katherina
MTRDer Mensch im Mittelpunkt
Wir sind die Brücke zwischen Talent und Gesundheitseinrichtung
- Unsere Arbeit beruht auf Fairness, Transparenz sowie Respekt. Wir orientieren uns an den Leitlinien der Weltgesundheitsorganisation (WHO) für eine verantwortungsvolle Anwerbung und Integration internationaler Fachkräfte.
- Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg nach Deutschland und unterstützen Einrichtungen dabei, verlässliche sowie langfristig stabile Teams aufzubauen. Dabei verstehen wir uns als Partner, der beide Seiten verbindet und nachhaltige Lösungen für das Gesundheitswesen schafft.
Onboarding
Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, wenn Fachkräfte und Teams gut vorbereitet sind. Wir begleiten internationale Mitarbeitende sowie Arbeitgeber beim Einstieg in den Arbeitsalltag und unterstützen beide Seiten auf dem Weg zu einer stabilen Zusammenarbeit.
- Vorbereitung vor der Einreise
Unsere Teilnehmenden besuchen Integrations- und Orientierungsmodule, die auf Sprache, Klinikalltag und Leben in Deutschland vorbereiten. So gelingt der Einstieg von Beginn an sicher und gut begleitet. - Onboarding im Unternehmen
Wir führen auf Wunsch Inhouse-Seminare für bestehende Teams durch. Sie fördern interkulturelles Verständnis, stärken die Zusammenarbeit und schaffen ein gemeinsames Fundament für den Arbeitsalltag. - Begleitung im Alltag
Nach Arbeitsbeginn bleiben wir Ansprechpartner für Fachkräfte sowie Arbeitgeber. Wir begleiten den Integrationsprozess, bis sich Strukturen und Abläufe im Team gefestigt haben.
Individuelle Begleitung
Persönliche Begleitung durch den gesamten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess mit klaren Strukturen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Erlangen der deutschen Berufsurkunde und dem erfolgreichen Start in Deutschland.
Integration durch Qualifizierung
Die berufliche Anerkennung
Ihre zertifizierte Akademie bietet eine komplette Lösung für die Einreise, Begleitung und Qualifizierung von internationalen medizinischen Fachkräften.
MyGermanWay ist nach AZAV von der Bundesagentur für Arbeit zertifiziert und fördert die Arbeit in Deutschland. Ihr Vorteil: Unsere Weiterbildungen werden von der Bundesagentur für Arbeit bis zu 100% finanziert und Arbeitgeber erhalten einen Entgeltzuschuss.
Interessiert sich Ihr Unternehmen für internationale Fachkräfte?
Wir beantworten Ihre Fragen zu Anwerbung, Anerkennung oder Visum. Sprechen Sie mit unserer Expertin und vereinbaren Sie direkt einen Termin.
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